keskiviikko 27. kesäkuuta 2007

Uutisvirta

Netissä on erilaisten blogien seuraamisen helpottamiseksi tehty monia erilaisia sivustoja. Yksi on Uutisvirta-blogi http://uutisvirta.blogspot.com , johon on koottu monikulttuurisuuteen liittyviä blogeja.

Osa sivustoista on kyllä rasistisia ja ne pitäisi poistaa, sillä rasismi ei ole reilua. Reilua on se, että ne on koottu tuolla tavalla yhteen, jotta vähemmistövaltuutettu http://www.mol.fi/mol/fi/06_tyoministerio/02_organisaatio/02_vahemmistovaltuutettu/index.jsp löytää rasistiset sivut kätevästi ja voi tehdä niistä rikosilmoituksen. Rikosilmoitukset on reiluja aina silloin, kun ne kohdistuvat rasisteihin. Suomessa on hyvät vankilat ja kaikki rasistit pitää saada sinne. Monet rasistit ovat työssä, mutta kuitenkin ne ovat rasisteja ja kuuluvat vankilaan. Niiden työpaikkoihin voidaan sitten ottaa afrikkalaisia, jotka taitavat monenlaiset työt. Me suomalaisethan olemme irtaantuneet monista töistä ja maanläheisistä asioista. Afrikkalaiset ovat siinä meitä vuosituhansia edellä. Luonnonsuojelustahan ne tietävät paljon meitä enemmän kun elävät lähempänä luontoa kuin me keskuslämmitystaloissa lojuvat suomalaiset.

Mitä enemmän ajattelen tummia maahanmuuttajia, niin sitä enemmän olen vakuuttunut heidän erinomaisuudestaan. Tähän liittyy myös tänään julkaistu tutkimus työelämässä olevista kansalaisista http://www.verkkouutiset.fi/juttu.php?id=110507
lainaan alle osan tutkimuksesta ja kommentoin niitä:

"Työeläkevakuuttajat TELA:n tuoreen selvityksen mukaan kansalaiset kokevat työelämän vaatimustason ja kiivastahtisuuden selvästi"

Suomalaiset stressaantuvat siis työstä. Tähän on selkeä ratkaisu: Otetaan lisää afrikkalaisia työntekijöitä, sillä he eivät samalla tavalla koe stressiä kuin me suomalaiset. He osaavat ottaa työnsä rennosti. Meidänkin pitäisi se oppia. Tässä on taas yksi esimerkki maahanmuuton eduista ja afrikkalaisen työntekijän paremmuudesta. Työnantajat voisivat palkata afrikkalaisia työntekijöitä etenkin opettamaan suomalaisille oikeaa suhtautumista työhönsä. Meillä on paljon opittavaa afrikkalaisten etevämmyydestä monilta aloilta. Se olisi reilua tunnustaa, sillä onhan se molemminpuolinen etu että saamme uupuneiden suomalaisten työntekijöiden tilalle afrikkalaisia. Niitähän tarvitaan myös vankilaan pantujen rasistien tilalle. Näin kun ajatellaan loogisesti, niin saadaan Suomen asiat reilaan.

"Sekä työssä että työelämän ulkopuolella olevat vastaajat pitivät työelämän korkealle viritettyjä vaatimuksia ja kiivastahtisuutta selvästi suurimpana ongelmana (52 %) työssä jaksamisessa."

Afrikkalaisilla ei tuollaisia ongelmia ole, sillä eiväthän he muuten henkensä kaupalla yrittäisi tulla eurooppalaisten ja suomalaisten avuksi työvoimapulassamme.


Iltalehden uutinen vuodelta 2006 http://www.iltalehti.fi/terveys/200608154969874_tr.shtml kertoo samasta asiasta:

"Räisänen ja Lestinen pohtivat, että perinteisessä kasvatuksessa positiivisiksi käyttäytymisominaisuuksiksi tai peräti hyveiksi mielletyt toimintamallit, kuten uhrautuvaisuus ja korostunut pyrkimys hyvään suoritukseen, kääntyvät työelämässä työntekijää vastaan."

Juuri noin. Joten afrikkalaiset ovat moninkertaisesti suomalaisia parempia työntekijöitä, sillä he ymmärtävät ettei työelämässä pidä olla uhrautuvainen eikä pyrkiä hyvään suoritukseen. Joten olisi reilua ja kaikille eduksi ottaa enemmän afrikkalaisia työntekijöitä. Se olisi reilua. Ja hyödyksi kun saamme paljon uusia veronmaksajia.

maanantai 4. kesäkuuta 2007

Monikulttuurinen perhepäiväkoti

Kiinnitin huomiotani epäreiluun tapaukseen lukiessani espoolaisten eemail-lehteä sivulla http://www.espoo.fi/binary.asp?path=1;28;11894;49602;24015;24021;37508;48974;48975&field=FileAttachment

"Kivenlahden ostarin tuntumassa on 90-luvulla rakennettuja kerrostaloja, joissa asuu tavallisia perheitä, omannäköisissä kodeissaan. Lapset käyvät koulua paikallisissa kouluissa ja äidit tekevät jokapäiväiset ostoksensa lähikaupoissa.

Yhdessä Merivirran kerrostaloista on hieman toisenlainen koti. Ovesta astuttaessa nenään tulvahtaa ketsupin, ranskalaisten ja kananuggetien tuoksu. Musiikki soi ja keittiöstä kuuluu puheensorinaa. Kerrostalon ensimmäisen kerroksen asunnoista yhdistetyssä Kivenlahden perheryhmäkodissa asuu ilman vanhempiaan Suomeen tulleita pakolaisnuoria.

”Tällä hetkellä meillä on neljä poikaa ja neljä tyttöä Somaliasta ja Angolasta. Nuoria on ollut myös muilta kriisialueilta, esimerkiksi Irakin kurdialueilta ja Kongosta”, perheryhmäkodin ohjaajana viisi vuotta työskennellyt Stella Neri-Porvali kertoo.

Monikulttuurisessa kotiympäristössä puhutaan suomea. Tansanialaissyntyisen ohjaajan mukaan on tärkeää, että lapset omaksuvat suomalaisen kulttuurin. ”Nuoret käyvät peruskoulua päivisin ja harrastavat iltaisin omia juttujaan. Tytöt harrastaisivat enemmänkin, mutta
oma kulttuuri ja asut tuovat tiettyjä rajoitteita. Nyt he ovat lähdössä uimaan Yrjönkadun halliin.”

16-vuotias somalinuorukainen ahertaa huoneessaan matikanläksyjen parissa. ”Käyn parhaillaan peruskoulun opintoja Viitakiviopistolla Hauholla. Olen viikot opistolla, viikonloppuisin tulen tänne”, Jahje kertoo läksyjen teon ohessa.

”Perheeni kanssa on vaikea tilanne. Äitini ja yhdeksän sisarustani ovat nyt Etiopiassa ja he haluaisivat tulla Suomeen. En ole nähnyt heitä viiteen vuoteen, nuorempia sisaruksiani en koskaan”, Jahje jatkaa.

Perhekodin nuorilla asukkailla on takanaan traumaattisia kokemuksia. Nuorten ja ohjaajien suhteet vaikuttavat läheisiltä. Halauksissa ei säästellä. Myös henkilökunnalla on kokemuksensa vieraaseen kulttuuriin totuttelemisesta, työntekijöistä vain kolme on syntyperäisiä suomalaisia."


Surullista että tuo 16-vuotias somalinuorukainen joutuu olemaan erossa äidistään ja yhdeksästä sisaruksestaan. Se on epäreilua. Kyllä tässä tapauksessa Suomen valtio on raaka, vaikka hienojakin monikulttuurisia tapauksia on. Suomen pitäisikin välittömästä käydä noutamassa sisarusparvi Somaliasta Suomeen. Eihän 10 hengen lennättäminen Suomeen ja sopeuttaminen tänne ole kuin pieni murunen valtion budjetista. Vetoankin Amnestyyn ja Presidentti Tarja Haloseen, että kun he ovat kaltaisiani tosi reiluja ja vilpittömästi haluavat auttaa pakolaisia, tekemään kaikkensa tuon parven saamiseksi Suomeen. Hallitushan on myöskin julkilausunnoissaan sitoutunut maahanmuuttoon ja monikulttuurisuuteen, joten luulisi siltäkin taholta hyvää tahtoa löytyvän. Hyvää tahtoa, sillä eihän tuo paljon maksaisi. Otetaan vaikka rikkailta vähän enemmän veroja. Se olisi kaikin puolin reilua.

Onneksi tuossa lehdessä mainitaan myös, että "Helsingin kaupunginkirjaston ulkomaalaiskirjastosta on lainassa lastenkirjoja muun muassa somalian, vietnamin, serbian ja kroatian kielillä." Tämä takaa että Somalian oppi ei unohdu ja toivottavasti saamme Suomessa jatkossa nauttia myös Jahjeen ja hänen sisarusparvensa muodostamasta somaliyhteisöstä. Se olisi reilua ja toisi maamme lähemmäksi monikulttuurisuutta.

Hienoa on myös, että tuossa Kivenlahden perhepäiväkodissa on vain 3 suomalaista työntekijöitä ja loput ovat maahanmuuttajia. Eikä suomalaisia liikenisikään, sillä hyvistä työntekijöistä on suuri pula. Sikälikin tarvitsemme lisää ulkomaalaisia työntekijöitä, sillä heitä todella tarvitaan ja hehän parhaiten hallitsevat monikultuurisen ympäristön saadakseen hoidokkinsa pysymään monikulttuurisina, etteivät he joutuisi sopeutumaan yksikulttuuriseen suomalaiseen kulttuuriin.